Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên viên cao cấp Chính sách & Giám sát triển khai - Hà Nội - TA162"
Mức lương
Cạnh tranh
Địa điểm
- 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Mô tả công việc
Lập kế hoạch chiến lược
Nghiên cứu và phân tích các xu hướng quản trị rủi ro trong ngành ngân hàng, đề xuất các phương pháp tiên tiến để áp dụng vào hoạt động của Khối Vận hành.
Tham gia xây dựng kế hoạch quản trị rủi ro cho Khối Vận hành, đảm bảo phù hợp với chiến lược phát triển tổng thể của VPBank.
Tham gia xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm của Trung tâm KSRRVH.
Phối hợp với các trung tâm thuộc KVH xây dựng các kế hoạch hành động KSRR tại đơn vị.
Đề xuất các sáng kiến cải tiến quy trình quản trị rủi ro, nâng cao hiệu quả của các chốt kiểm soát và giảm thiểu tác động của rủi ro tiềm ẩn.
2 . Quản lý hoạt động
Xây dựng và cập nhật thường xuyên hồ sơ rủi ro của từng đơn vị, bao gồm: mô tả các rủi ro, nguyên nhân xảy ra, các chốt kiểm soát được thiết kế & tiêu chí kiểm tra, kiểm soát hiệu quả vận hành của các chốt kiểm soát;
Thiết kế và triển khai các Dashboard phức tạp về danh mục rủi ro, Heatmap, và các chỉ số rủi ro trọng yếu (KRI), đảm bảo cung cấp thông tin kịp thời cho Ban lãnh đạo.
Phối hợp với Đơn vị phát sinh, Đơn vị phát hiện, và các Đơn vị liên quan khác để phân tích chuyên sâu các SKRRHĐ, tìm hiểu xác định nguyên nhân, thống nhất, đề xuất giải pháp khắc phục;
Góp ý dự thảo văn bản, quy trình về mặt thiết kế và vận hành các chốt kiểm soát trong quy trình; hỗ trợ chuyên môn cho các sáng kiến cải tiến, chương trình hành động của các đơn vị trong và ngoài Khối khi được yêu cầu.
Xây dựng văn bản nội bộ theo kế hoạch của Phòng/theo chỉ đạo của Giám đốc trung tâm;
Đầu mối tuân thủ, đầu mối kiểm toán của Khối Vận hành;
Tiếp nhận và phản hồi các công văn yêu cầu cung cấp thông tin từ cơ quan Nhà nước có thẩm quyền theo phạm vi được quy định trong từng thời kỳ
3. Chất lượng dịch vụ
Đảm bảo toàn bộ các hoạt động tuân thủ theo cam kết SLAs
Thiết kế và triển khai các công cụ đánh giá chất lượng dịch vụ, thu thập phản hồi từ các đơn vị để cải tiến liên tục.
Đề xuất các sáng kiến nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng nội bộ
4. Tuân thủ
Đảm bảo tuân thủ các chính sách, quy định và quy trình của VPBank.
Kịp thời phát hiện và báo cáo các trường hợp không tuân thủ trong quá trình tác nghiệp.
Triển khai các hoạt động nhằm nâng cao ý thức tuân thủ tại Phòng và tại Khối Vận hành.
5. Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả
Phân tích, đề xuất các phương pháp tạo môi trường làm việc đoàn kết, hiệu quả, đạt được mục tiêu của tổ chức.
Chủ động chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức với đồng nghiệp để phát triển nhân sự, xây dựng đội ngũ làm việc gắn kết.
Hướng dẫn và đào tạo Chuyên viên chính/ Chuyên viên hỗ trợ nghiệp vụ.
Thúc đẩy tinh thần hợp tác và phối hợp với các đơn vị trong và ngoài Khối.
Yêu cầu công việc
Trình độ Học vấn: Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng trở lên
Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:
Hiểu biết sâu rộng về quản trị rủi ro hoạt động trong lĩnh vực ngân hàng, am hiểu các chuẩn mực quốc tế về quản trị rủi roTrình độ Tiếng Anh tốt
Thành thạo Tin học văn phòng
Trình độ Tiếng Anh tốt
Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience
Từ 2 năm trở lên trong các mảng: thanh toán quốc tế, tài trợ thương mại, hỗ trợ vận hành nguồn vốn (Treasury operation), nghiệp vụ thị trường tài chính, vận hành thẻ, thẩm định và phê duyệt tín dụng, hỗ trợ tín dụng, dịch vụ khách hàng, và
Từ 3 năm trở lên trong các mảng: kiểm soát tín dụng, kiểm toán nội bộ, kiểm soát tài chính, kiểm soát kế toán giao dịch, quản trị rủi ro hoạt động, kiểm soát chất lượng giao dịch.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Quy mô
Địa chỉ
